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一、与以往任前廉政谈话的不同之处

二、主要收获

文章摘要:<正>近日,浙江省测绘科学技术研究院(以下简称"浙江省测科院")组织召开了干部任前廉政谈话会,对拟提任的24名干部分组逐一进行了谈话。其中,2名六级职员和4名正科(所)长为1组,其余18名副科(所)长分为3组。一、与以往任前廉政谈话的不同之处这次任前廉政谈话,在以往"讲规矩+提要求"模式的基础上进行了创新调整,实行了拟提任干部陈述、互动式谈话交流评议、拟提任干部表态三步流程,把过去"领导叮嘱式谈话、拟提任干部被动听"调整为"拟提任干部谈认识,

文章关键词:党风廉政建设,浙江省,测绘科学技术,研究院,

论文作者:章淇华 

作者单位:浙江省测绘科学技术研究院 

论文DOI: 10.16724/j.cnki.cn33-1290/p.2021.07.005

论文分类号: P205;D262.6

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